Znasz newsy z całego świata?

Ale też wiesz, co się dzieje w Polsce?

Interesujesz się sprawami społecznymi i wydarzeniami kulturalnymi?

Lifestyle to dla Ciebie nie tylko moda, design i jedzenie?

Lubisz dobre kino, ale wiesz też, co jest na małym ekranie?

To jest praca dla Ciebie! Dołącz do naszego zespołu!

Redaktor Online - Chillizet
Miejsce pracy: Warszawa
EC/ONLINE/03/2018
 

Opis stanowiska:

  • Pisanie angażujących i merytorycznych artykułów o zróżnicowanej tematyce z obszaru lifestyle, kultura, tematyka społeczna i rozrywka do serwisu Chillizet.pl,
  • Redagowanie i optymalizacja tekstów pod wyszukiwarki internetowe,
  • Publikacja treści w CMS,
  • Wyszukiwanie interesujących tematów i wymyślanie własnych,
  • Tworzenie quizów, rankingów i innych angażujących treści.
  •  

Od kandydatów oczekujemy:

  • Doświadczenia w dziennikarstwie internetowym na podobnym stanowisku,
  • Doświadczenia oraz zainteresowania tematyką lifestylową, kulturalną, społeczną i rozrywkową,
  • Znajomości specyfiki tworzenia treści do Internetu i mediów społecznościowych,
  • Bardzo dobrej znajomości zasad SEO,
  • „Lekkiego pióra” i świetnej znajomości zasad poprawnej polszczyzny,
  • Kreatywności i zaangażowania,
  • Dobrej organizacji pracy i samodzielności w działaniu,
  • Umiejętności publikacji tekstów w panelu CMS,
  • Dobrej znajomości języka angielskiego.
  •  

Mile widziane:

  • Znajomość narzędzi analitycznych - Google Analytics i Social Media.
  •  

Oferujemy:

  • Możliwość zdobycia doświadczenia w rozwijaniu projektów internetowych,
  • Udział w tworzeniu crossmediowych projektów,
  • Pracę pełną ciekawych wyzwań,
  • Przyjazny zespół i swobodną atmosferę pracy,
  • Prywatną opiekę medyczną.

Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesłanie CV oraz wykonanie zadania rekrutacyjnego: podeślij krótki tekst, który Twoim zdaniem mógłby znaleźć się na chillizet.pl. Możesz być to link do wcześniejszych publikacji.

Administratorem danych jest Eurozet Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-503, ul. Żurawia 8. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

 
Udostępnij

Poprzednia wersja portalu SDP.pl, dostępna pod adresem: http://old.sdp.pl