top
Miesięcznik „Architektura-murator”
 
zatrudni

Redaktora Prowadzącego
Serwisu internetowego „Architektury-murator.”

                                                              Miejsce pracy: Warszawa
 

Obowiązki:

  • tworzenie artykułów oraz ich publikacja w serwisie
  • kontakt z autorami (redaktorzy, współpracownicy, eksperci)
  • nadzór nad merytoryczną zawartością serwisu, w tym planowanie i inicjowanie tematów
  • współpraca z Biurem Reklamy w zakresie treści płatnych serwisu
  • analiza rynku, podejmowanie działań umacniających pozycję serwisu
  •  

Wymagania:

  • wykształcenie architektoniczne lub kulturoznawstwo, historia sztuki, dziennikarstwo
  • zainteresowania: szeroko rozumiana architektura
  • znajomość angielskiego niezbędna

Mile widziane doświadczenie zawodowe - praca w pracowni architektonicznej albo mediach elektronicznych.

 

Dodatkowymi atutami będą:

  • znajomość social mediów i sprawność w inicjowaniu procesów społecznościowych
  • umiejętność korzystania z narzędzi Google (znajomość podstawowych zasad redakcji tekstów zgodnie z wymogami SEO; umiejętność dobierania fraz kluczowych pod kątem wyszukiwarki Google)
  •  

Oferujemy:

  • pracę na pełny etat, stabilność zatrudnienia
  • możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych w firmie o wysokiej renomie
  • pracę w twórczej atmosferze i profesjonalnym zespole
  • pracę w najbardziej multimedialnej grupie w Polsce
  •  
Czekamy na Twoje CV!
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi Kandydatami.
aplikuj
Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydata do pracy:
  1. Administratorem danych jest Time S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Jubilerska 10
  2. Celem przetwarzania Pani/Pana danych jest:
  • przeprowadzenie procesu rekrutacji prowadzonego przez administratora danych,
  • przeprowadzanie przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez administratora danych.
  1. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:
  • przepis prawa – w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy,
  • zgoda – w zakresie, jaki nie wynika z przepisów Kodeksu pracy.
  1. Odbiorcy danych:        
  • Jeżeli wyraziła Pani/Pan zgodę na udostępnienie danych osobowych innym podmiotom z Grupy ZPR Media, Time S.A. udostępni Pani/Pana dane dla celów udziału w obecnych oraz przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez te podmioty.
  • Administrator będzie przekazywał Pani/Pana dane osobowe podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie administratora w zakresie usług związanych z prowadzeniem rekrutacji pracowników lub udostępnianiem systemów informatycznych dla celów rekrutacji – przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniem administratora.
  1. Prawa związane z przetwarzaniem danych       
  • prawo dostępu do danych osobowych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania
  • prawo odwołania zgody na przetwarzanie danych osobowych
  • inne prawa opisane w szczegółowej informacji o przetwarzaniu danych osobowych
 
Szczegółowe informacje: http://rodo.grupazpr.pl/#time-klauzula-rekrutacyjna
Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następujące poniższe zgody, zaznaczając TAK:.
 
Proces rekrutacji pracowników – zgoda:
 
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Spółkę Time S.A. podanych w dokumentach rekrutacyjnych (np. CV, list motywacyjny) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej do celów udziału w procesie rekrutacyjnym.
 
Może Pani/Pan wycofać zgodę w każdym momencie poprzez wysłanie e-maila na adres: rekrutacja@grupazpr.pl Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych przed wycofaniem zgody.
 TAK    NIE
 
Uwaga: powyższa klauzula zgody nie jest obligatoryjna, jeśli zakres przetwarzanych danych osobowych dla celów rekrutacyjnych nie wykracza poza dane, o których mowa w projektowanym art. 221 Kodeksu pracy. W takim przypadku wyłączną podstawą przetwarzania danych osobowych może być przepis prawa.
 
Przyszły proces rekrutacji pracowników – zgoda:
 
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez spółkę Time S.A. moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych (np. CV, list motywacyjny) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej do celów udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę Time S.A..
 
 TAK    NIE
 
Może Pani/Pan wycofać zgodę w każdym momencie poprzez Może Pani/Pan wycofać zgodę w każdym momencie poprzez wysłanie e-maila na adres: rekrutacja@grupazpr.pl Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania przed wycofaniem zgody.
 
Inne rekrutacje w Grupie ZPR Media – zgoda:
 
Udostępnianie danych osobowych w celach rekrutacyjnych spółkom z Grupy ZPR Media: – zgoda
Wyrażam zgodę na udostępnienie przez Spółkę Time S.A. moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych (np. CV, list motywacyjny) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej innym podmiotom należącym do grupy Grupy ZPR Media w szczególności ZPR Media S.A., IDMnet S.A. dla celów udziału w obecnych oraz przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez te podmioty.
 
 TAK    NIE
 
Może Pani/Pan wycofać zgodę w każdym momencie poprzez Może Pani/Pan wycofać zgodę w każdym momencie poprzez wysłanie e-maila na adres: rekrutacja@grupazpr.pl Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania przed wycofaniem zgody.
 
Udostępnij

Poprzednia wersja portalu SDP.pl, dostępna pod adresem: http://old.sdp.pl