Jesteśmy częścią szwedzkiej Grupy Bonnier - koncernu medialnego posiadającego około 200 firm w 14 krajach. W Polsce działamy od 1997 jako wydawca „Pulsu Biznesu”.

W 2015 do grupy dołączył Bankier.pl i w tej chwili jesteśmy jednym z liderów wśród wydawnictw piszących o biznesie i ekonomii w Polsce.

 

Obecnie poszukujemy na stanowisko

Redaktor

                                                                     Miejsce pracy: Wrocław

 

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe (oferta dotyczy również studentów), najchętniej w kierunku: ekonomia, finanse, prawo, księgowość
  • zainteresowanie tematyką podatkową bądź chęć specjalizacji w tej dziedzinie lub tematyką rozwoju firm i realiami prowadzenia własnego biznesu
  • kreatywność w pozyskiwaniu informacji z różnych źródeł
  • ogólne zorientowanie w bieżącej sytuacji gospodarczej w Polsce i na świecie

 

Mile widziane będzie:   

  • doświadczenie zawodowe w obszarze podatki, księgowość bądź kadry i płace,
  • doświadczenie zawodowe w pracy redakcyjnej
  • swoboda w czytaniu informacji branżowych w j. angielskim
  • umiejętność obsługi systemów CMS
  • lekkie pióro

 

Do obowiązków pracownika będzie należało:

  • obsługa serwisu: redagowanie i publikowanie treści
  • przygotowywanie autorskich artykułów

 

Oferujemy:

  • współpracę w oparciu o umowę o pracę (chyba, ze preferujesz inną formę)
  • benefity: prywatna opieka medyczna, karta MultiSport, ubezpieczenie na życie, owoce w biurze
  • elastyczny czas pracy
  • pracę z doświadczonym zespołem redaktorów
dowolna forma współpracy
karta MultiSport
opieka medyczna
udział w konferencjach PB
ubezpieczenie na życie
owoce w biurze
e-prenumerata PB.pl
integracja 2x w roku
Poznaj nas lepiej na kariera.bonnier.pl
 
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez Bonnier Business Polska Sp z o.o. jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku, dla celów związanych z uczestnictwem w danym procesie rekrutacyjnym  Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez Bonnier Business Polska Sp z o.o, jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku dla celów związanych z uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.
Administratorem Danych Osobowych jest Bonnier Business Polska Sp.z o.o. ul Kijowska 1 03-738 Warszawa zwana dalej „Spółką”. W spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ludwika Narbutta 22 lok. 23, 02-541 Warszawa, e-mail: iod@bonnier.pl.  Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:
- uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,
- uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.
Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.
Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.
Udostępnij

Poprzednia wersja portalu SDP.pl, dostępna pod adresem: http://old.sdp.pl