Home / Praca  / e-point SA

e-point SA

PR Specialist

Wynagrodzenie: 7000 – 10000 PLN brutto (UoP)

Miejsce pracy: Warszawa
Dołącz do zespołu odpowiedzialnego za markę e-point, wspólne działania PR z klientami, rozwój strony www firmy i markę firmy jako pracodawcy. Będziesz współpracować z opiekunami klientów, menedżerami projektów, liderami technicznymi, UX designerami oraz zespołem research & content development.

ZADANIA

  • tworzenie strategii komunikacji marki e-point i jej realizacja
  • samodzielne prowadzenie projektów PR: relacje z dziennikarzami, mediami i agencjami PR
  • współpraca z KAM-ami i klientami w zakresie wspólnych artykułów, wystąpień na konferencjach
  • pisanie artykułów, informacji prasowych, referencji i innych treści

WYMAGANIA

  • minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze PR
  • umiejętność pisania, lekkie pióro
  • znajomość języka angielskiego na poziomie C1 (ważna bierna)

Mile widziane

  • zainteresowanie rynkiem IT
  • doświadczenie w organizacji udziału firmy w eventach branżowych
W pracy na stanowisku PR Specialist szczególnie ważne będą umiejętności takie jak komunikatywność i budowanie długotrwałych relacji. Odnajdziesz się w tej roli jeśli jesteś proaktywny/a, sam podejmujesz tematy i pchniesz sprawy do przodu, angażując w to odpowiednie osoby. Fajnie, jeśli w przyszłości chciałbyś/chciałabyś zarządzać małym zespołem i masz do tego predyspozycje.

OFERUJEMY

  • możliwość wyboru formy współpracy: umowa o pracę/zlecenie, umowa o świadczenie usług (B2B)
  • Dogodna lokalizacja (WIERZBNO)
  • Możliwość pracy zdalnej
  • Wzorowy onboarding
  • Parking rowerowy
  • Program rozwoju Mocnych Stron
  • Program kształcenia prelegentów
  • Szkolenia i konferencje
  • TechTalks, e-point Talks
  • Zajęcia z fizjoterapeutami w firmie
  • Opieka medyczna (Medicover)
  • Dofinansowanie do Karty Multisport
  • Szkolenia z pierwszej pomocy
  • Imprezy integracyjne
  • Strefy relaksu
  • Gildie zainteresowań
  • Kąciki biblioteczne
  • Wewnętrzny program poleceń
  • Kuchnie z pyszną kawą
  • Kultura DevOps
  • Możliwość ubezpieczenia grupowego

Kształtując środowisko pracy naszej firmy, kierujemy się Kodeksem Honorowym opisującym nasze wartości. Stanowi on DNA e-point i pomaga tworzyć przyjazne środowisko pracy, które wspiera kulturę innowacji i współpracy.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, w tym przetwarzanie ich w przyszłości (podstawa prawna DZ. U. Nr 133, poz. 883 ze zmianami).

Skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Podziel się!

Kontynuując przeglądanie strony zgadzasz się na instalację plików cookies na swoim urządzeniu więcej

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close