Home / Z życia mediów  / Dziennikarz bez barier – ruszyła kolejna edycja Lodołamaczy

Dziennikarz bez barier – ruszyła kolejna edycja Lodołamaczy

Fundacja Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych FAZON, wraz z jej założycielem Polską Organizacją Pracodawców Osób Niepełnosprawnych,  już od 14 lat przyznają  prestiżowe statuetki dla Pracodawców Wrażliwych Społecznie – Lodołamacze. Jedną z kategorii konkursu jest też Dziennikarz bez barier.

 

Lodołamacze to kampania na rzecz zatrudniania osób niepełnosprawnych, która propaguje ideę likwidacji barier przez przedsiębiorstwa, instytucje, osoby oraz wspiera aktywizację osób z niepełnosprawnością do pełnoprawnego funkcjonowania w codziennym życiu. Jej istotą jest przełamywanie stereotypów i uprzedzeń związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych, integracja osób niepełnosprawnych i stworzenie im szansy na pełne uczestnictwo w życiu społecznym, zachęta do tworzenia nowych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych oraz podnoszenia standardu już istniejących stanowisk. Organizatorzy chcą, by idea konkursu zainteresowała również tych pracodawców, którzy z problematyką zatrudniania osób niepełnoprawnych jeszcze się nie zetknęli, by poprzez wymianę doświadczeń mogli się przekonać, że osoby z niepełnosprawnością są wspaniałymi pracownikami zaangażowanymi w sprawy firmy.

 

Do konkursu  „Lodołamacze 2019”, który odbywa się pod Honorowym Patronatem Małżonki Prezydenta RP Pani Agaty Kornhauser-Dudy, można się zgłaszać do 15 sierpnia w następujących kategoriach:

  1. Zatrudnienie Chronione
  2. Otwarty Rynek Pracy
  3. Instytucja
  4. Przyjazna Przestrzeń
  5. Zdrowa Firma
  6. Dziennikarz bez Barier

 

Regulamin konkursu oraz formularze zgłoszeniowe są dostępne na stronie: http://www.lodolamacze.info.pl

 

opr.jka, źródło: POPON

 

Podziel się!

Kontynuując przeglądanie strony zgadzasz się na instalację plików cookies na swoim urządzeniu więcej

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close