Zarząd Polska Press Grupy podpisał porozumienie z Komisją Międzyzwiązkową w sprawie czasowych obniżek wynagrodzeń. Mają one wynieść od 15 do 50 proc. i obowiązywać do września.
Obniżki mają dotknąć pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, świadczących pracę na zasadzie firma-firma, współpracowników, kadrę menadżerską oraz członków zarządu spółki Polska Press Grupa. Porozumienie zakłada tzw. podejście solidarnościowe. Dla poszczególnych części wynagrodzenia stałego zostały ustalone różne wartości obniżki – pierwsze 3 tys. zł zostanie obniżone o 15 proc., kolejne 2 tys. zł – o 20 proc., dalsze 3 tys. – o 30 proc., dalsze 4 tys. zł – o 40 proc., a powyżej 12 tys. zł – o 50 proc.
Zarząd daje gwarancję zatrudnienia wszystkim pracownikom na czas trwania porozumienia, a pracownicy przechodzący na emeryturę w tym okresie dostaną odprawy wyliczane od podstawy wynagrodzenia pobieranego przed obniżkami.
W porozumieniu zapisano, że w przypadku, gdy wydawca skorzysta z tzw. tarczy antykryzysowej, porozumienie ze związkami przestanie obowiązywać, a obniżka będzie liczona od obecnych wynagrodzeń.
jka, źródło:Wirtualnemedia.pl
