Obniżki wynagrodzeń w Polska Press po nowemu

Polska Press Grupa zdecydowała się sięgnąć po rozwiązania tarczy antykryzysowej i anulowała wcześniejszą umowę ze związkowcami w sprawie obniżki wynagrodzeń uzależnionej od ich wysokości.

 

O wcześniejszym porozumieniu firmy ze związkowcami pisaliśmy tutaj. W piątek, 17 kwietnia zarząd przekazał jednak informację pracownikom, że zostało ono anulowane, ponieważ zdecydował się skorzystać z rozwiązań tarczy antykryzysowej. Nowa umowa, która ma obowiązywać od 20 kwietnia do 30 września, zakłada dwa rozwiązania.

 

Pierwsza, liczniejsza grupa pracowników ma mieć obniżony wymiar czasu pracy o 20 proc. i o tyle samo procent obniżone wynagrodzenie.  Druga grupa zostanie skierowana na tzw. przestój ekonomiczny – nie będą musieli świadczyć pracy, a ich wynagrodzenia stałe brutto zostaną zmniejszone o 50 proc.

 

W obu przypadkach wynagrodzenia nie mogą spaść poniżej pensji minimalnej, czyli 2,6 tys. brutto.

 

Pracownicy otrzymali gwarancję zatrudnienia do 30 września 2020 r., a obniżki wynagrodzenia mają objąć też osoby współpracujące z firmą na podstawie umów cywilnoprawnych, wszystkich menedżerów i zarząd.

 

jka, źródło: Wirtualnemedia.pl