Polska Press Grupa zdecydowała się sięgnąć po rozwiązania tarczy antykryzysowej i anulowała wcześniejszą umowę ze związkowcami w sprawie obniżki wynagrodzeń uzależnionej od ich wysokości.
O wcześniejszym porozumieniu firmy ze związkowcami pisaliśmy tutaj. W piątek, 17 kwietnia zarząd przekazał jednak informację pracownikom, że zostało ono anulowane, ponieważ zdecydował się skorzystać z rozwiązań tarczy antykryzysowej. Nowa umowa, która ma obowiązywać od 20 kwietnia do 30 września, zakłada dwa rozwiązania.
Pierwsza, liczniejsza grupa pracowników ma mieć obniżony wymiar czasu pracy o 20 proc. i o tyle samo procent obniżone wynagrodzenie. Druga grupa zostanie skierowana na tzw. przestój ekonomiczny – nie będą musieli świadczyć pracy, a ich wynagrodzenia stałe brutto zostaną zmniejszone o 50 proc.
W obu przypadkach wynagrodzenia nie mogą spaść poniżej pensji minimalnej, czyli 2,6 tys. brutto.
Pracownicy otrzymali gwarancję zatrudnienia do 30 września 2020 r., a obniżki wynagrodzenia mają objąć też osoby współpracujące z firmą na podstawie umów cywilnoprawnych, wszystkich menedżerów i zarząd.
jka, źródło: Wirtualnemedia.pl
